Norte da África

Junte-se a JOCUMeiros ao redor do mundo para orar e ouvir de Deus. Ele está te convidando!

Crédito da foto: JOCUM Norte da África

“Jesus é Deus. É a verdade. Eu acredito! ”Foi a mensagem de voz deixada por um norte-africano local no mês passado. Esta simples declaração de fé é evidência do funcionamento profundo do Espírito Santo no norte da África. Ver os amigos do norte da África chegarem a uma fé salvadora em Jesus é frequentemente uma batalha longa e dura, envolvendo anos de companheirismo, comida, contação de histórias, evangelismo, leitura da Bíblia e oração desesperada diante do Senhor! Não é uma pequena vitória para o Reino de Deus quando alguem acredita. Por favor, junte-se a nós neste mês em oração pelo povo do Norte da África.

Em 1991, o Centro Regional de JOCUM do Norte da África foi estabelecido no sul da Espanha como um trampolim estratégico para o norte da África. Predominantemente muçulmana, com pouca influência evangélica, a região do Norte da África inclui Argélia, Chade, Líbia, Mauritânia, Marrocos, Níger e Tunísia.

O Centro Regional da JOCUM do norte da África dirige uma ETED e uma escola secundária de fronteiras chamada, Fundações em Estudos Interculturais (FIS). Também oferece hospitalidade e assistência para obreiros de longo prazo na região. A equipe está concentrada no envio de novos obreiros e equipes para a região, onde existem mais de 130 milhões de pessoas não alcançadas.

Levanta-te, resplandece, porque vem a tua luz, e a glória do Senhor vai nascendo sobre ti.         Isaiah 60:1a

Por favor, junte-se ao dia mundial de oração de JOCUM, chamado “The Invitation”, durante o mês de novembro para orar pelo Norte da África conosco. Você está particularmente convidado a orar durante o nosso dia de oração, 8 de novembro. Se você tiver apenas alguns momentos para orar, ore por mais obreiros que venham ao Norte da África trazendo a glória do Senhor com eles e orem pelo trabalho acelerado do Espírito Santo no norte da África.

(Observe: Todas as nações do norte da África são muito sensíveis e apresentam riscos de segurança. É necessário ter muito cuidado quando comunicar sobre o trabalho de JOCUM lá. Lembre-se de que histórias, notícias ou pedidos de oração da região não devem ser publicados on-line ou compartilhados em lugares públicos, incluindo igrejas e reuniões de JOCUM que podem ser gravadas.)

Crédito da foto: JOCUM Norte da África

Prepare-se para orar:

Antes do seu tempo de oração, por favor, pese 250 gramas de arroz branco cru de grão curto. Se você contasse, serão aproximadamente 10.000 grãos individuais. Coloque o arroz em um prato ou recipiente. Adicione ao seu arroz branco 20 lentilhas marrons não cozidas ou grãos de arroz selvagem preto, que podem ser visivelmente distinguidos do resto do arroz. (Veja a figura abaixo)

Ao se preparar para orar, permita que os participantes passem os dedos pelos grãos no prato. Convide-os a considerar que, no Norte da África, os cristãos evangélicos são não mais do que 0,2% da população. Imagine como esses cristãos são amplamente dispersos, como é difícil para eles se reunirem para apoiar uns aos outros e como é desafiador estabelecer comunidades discipuladoras. Ao mesmo tempo, lembre-se dos 98,8% da população que nunca pode encontrar um cristão que possa dizer-lhes a mensagem de Jesus.

Ao procurar entrar nesta experiência – possivelmente de isolamento ou distanciamento -, você é convidado a trazer a emoção, desejo ou a necessidade com a qual você se identifica em seu tempo de oração. Que suas orações tragam consigo o dom de identificação e empatia pelas pessoas desta região.

Crédito da foto: JOCUM Norte da África

Orar pelo norte da África:

  • O norte da África precisa de trabalhadores para a colheita! Ore por mais trabalhadores. (Mt 9: 37-38)
  • Ore pelos povos do norte da África para invocarem o nome do Senhor. (Rom 10:13)
  • Ore para que os cristãos (locais, jocumeiros e outros obreiros) permaneçam em Jesus, para que dêem muitos frutos. (João 15: 4-5)
  • Ore pela unidade das equipes de JOCUM, cristãos locais, igrejas: seja expatriados, locais, oficiais ou pequenos grupos. (João 17:21)
  • Intimidação e medo são grandes fortalezas no norte da África. Ore por nossas equipes e cristãos para operar no espírito oposto. (1 João 4:18)
  • Ore para que os cristãos no norte da África se mantenham fortes quando enfrentarem tempos difíceis ou perseguição. (Daniel 11: 32b)
  • Ore por trabalhadores que vivem em áreas sensíveis à segurança que encontrem sua identidade, no Senhor.
  • Ore por aqueles em cativeiro.
  • Leia e ore através de alguns desses desafios enfrentados pelos muçulmanos que vêm a Cristo.
    • Desenvolvendo uma cosmovisão bíblica
    • Pressões familiares e comunitárias
    • Ameaça de dano físico devido a decisões sobre Jesus
    • Medo de novas formas de vida, perseguição, influência social, solidão
    • Espiritualidade – focando no relacionamento com Deus ao invés de fazer boas obras
    • Deixando para trás tradições e modos de vida anteriores
    • Dificuldade de integração em comunidades de crentes muçulmanos
    • Vivendo em países onde a mudança de religião não é permitida
    • Feridas emocionais e lutas devido ao baixo status econômico ou dificuldades
Crédito da foto: JOCUM Norte da África

Tome Uma Atitude:

Crédito da foto: JOCUM Norte da África
Crédito da foto: JOCUM Norte da África

Como Oramos:

Outubro de 2018 – Valores Fundamentais da JOCUM 10 – 12

  • Os obreiros da JOCUM Kona – Darlene Cunningham se regozijaram com o fato de que o convite para outubro estava em “perfeita sequência” com o lançamento do documento atualizado “JOCUM Crenças e Valores”, com a redação esclarecida do Valor 15.
  • Muitos oraram pelos Valores Fundamentais de JOCUM e também pediram orações por outros tópicos, incluindo cura e recuperação sem dependência de drogas e perdão em relação ao aborto por meio da fé e do arrependimento.

Tópicos Futuros:

13 de dezembro de 2018: Moscou
10 de janeiro de 2019: Valores Fundamentais da JOCUM 13 – 15
14 de fevereiro de 2019: Crescimento

Não perca o convite:

  • Inscreva-se para atualizações de oração. Vá para ywam.org, encontre a caixa “Stay Connected” na página inicial, insira seu endereço de e-mail e clique em “ Sign up ”.
  • Faça o download de atualizações de oração em um idioma específico. Vá para ywam.org/theinvitation. (Atualmente disponível em espanhol, português, francês, indonésio, coreano ou solicite outros idiomas.)
  • Junte-se à conversa sobre como Deus está liderando nestes momentos de oração. Comente na página do Facebook na segunda quinta-feira em facebook.com/youthwithamission ou no Twitter @ywam, hashtag #praywithywam. Você também pode postar uma foto no Instagram e usar a mesma hashtag #praywithywam.
  • Agora você pode ouvir o convite como um podcast. Para se inscrever ou ouvir episódios anteriores, vá para: ywampodcast.net/prayer.
  • Se você sentir que Deus lhe deu uma palavra ou uma direção para a oração de JOCUM, por favor entre em contato conosco: prayer@ywam.org.

Valores Fundamentais da JOCUM (10 a 12)

  • 10 – Trabalhar em equipes
  • 11 – Líder servo
  • 12 – Primeiro fazer, depois ensinar

Junte-se a JOCUMeiros ao redor do mundo para orar e ouvir de Deus. Ele está te convidando!

Valores Fundamentais de JOCUM 10 a 12
Créditos das fotos (de cima para baixo, da esquerda para a direita): JOCUM Whitsunday,
JOCUM Asheville, JOCUM The King’s Lodge

Os valores fundamentais de JOCUM foram transmitidos de geração em geração por mais de três décadas. Esses valores resistiram ao teste de 33 anos e moldaram tudo – nossa cultura, nosso tempo de oração, nosso crescimento, nossos líderes, nossos alunos, nosso currículo, nossos ministérios, nossas parcerias, nossos desafios e nossas oportunidades. Enquanto outras coisas mudaram, nossos valores permaneceram estáveis e verdadeiros. Nossos valores foram desenvolvidos através da introspecção, deliberação, colaboração e consenso de nossos líderes. Em 2018, The Invitation, o dia global de oração da JOCUM, concentra-se em três dos nossos valores fundamentais a cada trimestre. Por favor, orem conosco! Este é o nosso quarto trimestre de oração pelos nossos valores e, portanto, o convite deste mês está focado em:

Valor 10: Trabalhar em equipes – JOCUM é chamada a trabalhar em equipes em todos os aspectos de ministério e liderança. Cremos que uma combinação de dons que se complementam, assim como chamados, perspectivas, ministérios e gerações diferentes trabalhando juntos em unidade em todos os níveis de nossa Missão, nos fornece sabedoria e segurança. O buscar da vontade de Deus e o tomar decisões num contexto de equipe permite um prestar de contas sadio e contribui para um nível maior de relacionamento, motivação e responsabilidade, além de nos fazer sentir parte da visão.

Valor 11: Líder servo – JOCUM é chamada a ter a liderança serva como estilo de vida , ao invés de uma liderança hierárquica. Um líder servo é aquele que honra os dons e chamados de Deus na vida daqueles que estão debaixo de seu cuidado e protege os direitos e privilégios deles. Assim como Jesus serviu a Seus discípulos, nós enfatizamos a importância dos que têm responsabilidades de liderança servirem seus liderados.

Valor 12: Primeiro fazer, depois ensinar – JOCUM é comprometida em fazer primeiro, para então ensinar. Nós cremos que experiência pessoal em primeira lugar dá autoridade às nossas palavras. Caráter piedoso e um chamado de Deus são mais importantes que os dons,
habilidades e perícia de um indivíduo.

Por favor, junte-se ao “The Invitation” durante o mês de outubro para orar conosco sobre esses três valores. Você está particularmente convidado a orar durante o nosso dia de oração, 12 de outubro. Se você tiver apenas alguns momentos para orar, pediremos que você reflita sobre esses valores e ore para que o Espírito Santo se mova globalmente pela família jocumeira continuamente, assim que vimos na grande reunião da família jocumeira, “YWAM Together”, que aconteceu no início de setembro na Tailândia. Ao orar e contemplar esses valores fundamentais, gostaríamos de receber histórias suas sobre como esses valores moldaram seu ministério ou sua vida. Você pode nos enviar um email em prayer@ywam.org.

Valor Fundamental 12 – Primeiro fazer, depois ensinar
Crédito da foto: JOCUM Samoa

Prepare-se para orar:

Ao se reunir com seu grupo e se preparar para orar, temos uma atividade divertida para você! Este é um ótimo jogo para ajudar o grupo a se conectar de uma forma divertida antes de começar a orar. O riso e o movimento são formas úteis de elevar a energia na sala antes de se concentrar nos tópicos de oração.

Você pode se lembrar do jogo de infância “Siga o Líder”, no qual um grupo forma uma linha atrás do líder indicado, seguindo-o(a) e copiando exatamente tudo o que ele(a) faz. Se ele(a) pula, você pula! Se ele(a) solta, você solta! Se ela pára, você pára. Onde quer que ele(a) vá, você segue, tentando imitar seus movimentos, ritmo ou qualquer barulho que ele(a) faça. Você pode ter pessoas diferentes assumindo o papel de líder por apenas alguns minutos cada uma ou ter mais de um grupo com o líder designado entrando e saindo do outro no mesmo espaço.

Quando seu jogo de “Siga o Lider” for concluído e todos se acalmarem, você poderá ter um breve momento de reflexão. Todos devem refletir tranquilamente sobre estas questões: Se você tivesse outras pessoas imitando a maneira como você vive a sua vida, quais aspectos da sua vida você ficaria feliz em vê-los modelar? Quais aspectos da sua vida você gostaria de esconder deles ou impedi-los de imitar? Enquanto você segura essas coisas diante de Deus, qual é o convite Dele para você, nas áreas em que você se sente apresentável e naquelas que acha que não são?

Depois de alguns momentos de reflexão e uma oração de abertura, você pode direcionar seu grupo para os pontos de oração observados abaixo.

Valor Fundamental 11 – Líder Servo
Crédito da foto: YWAM Perth Music DTS (JOCUM Perth ETED de Música)

Ore pelos Valores Fundamentais de JOCUM 10 a 12:

  • Louve a Deus por um evento maravilhoso juntos na Tailândia, “YWAM Together 2018”. Louvado seja Ele por trazer nossa família mais próxima. Ore pelas mudanças que faremos como um ministério como resultado. Graças a Deus por providenciar os fundos e abrir calendários para tantos JOCUMeiros (3.900) estarem juntos na Tailândia.
  • Louve a Deus por fornecer sabedoria aos nossos líderes há mais de 30 anos na identificação e definição de nossos Valores Fundamentais. Ore para que eles continuem nos guiando pelos caminhos de Deus. Peça ao Senhor que nos dê sabedoria como um movimento global e nos guie para continuarmos nos alinhando com nossos valores fundamentais à medida que crescemos e mudamos.
  • Ore pelas localidades e ministérios de JOCUM para esperar no Espírito Santo por sua liderança para “onde partir daqui”.
  • Agradeça a Deus pelo modelo claro que Ele nos deu de Jesus como um líder servo. Ore por clareza sobre a liderança servidora para os nossos alunos da Escola de Treinamento e Discipulado (ETED).
  • Jesus fez primeiro, depois ensinou estratégia com seus discípulos. Aleck Cartwright, da Universidade das Nações de JOCUM, explica três níveis do ensinamento de Jesus para Seus discípulos. Ore para que todo o ensino da JOCUM aplique bem o Seu modelo:
    • O nível 1 foi bastante formal – o que poderíamos chamar de palestras, ensinar e falar na frente de multidões de pessoas.
    • O nível 2 era informal, eram momentos improvisados quando os discípulos talvez estivessem mandando as crianças embora, ou quando um cego é levado até ele e ele perguntava: “O que você quer que eu faça por você?”
    • O nível 3 também era informal – conversas sem vigilância, conversando durante a noite sobre todos os tipos de tópicos, refeições em volta da mesa onde o discipulado ocorria simplesmente observando a humanidade e a divindade de Jesus sob tensão nas mais cotidianas enquanto andavam e falavam ou brincavam entre si.
  • Ore por unidade contínua que seja resultado de trabalhar em equipe, sendo líderes servos e ensinamentos sábios através de “fazer primeiro”.
  • Ore pela unção pelo Espírito Santo de nossos líderes da JOCUM que estão ensinando as pessoas a fazer primeiro e depois ensinar. Ore para que Deus nos humilhe onde precisamos ser humilhados.
  • Ore para que a alegria e a vida que foi vivida na “YWAM Together 2018” continuem à medida que realizamos o ministério através do nosso trabalho em equipes, a nossa liderança servidora e a nossa fazer primeiro, depois ensinar modelo de ensino.
  • Ore para que jocumeiros imitem Jesus de todas as maneiras através do ensino formal e até mesmo no mundano e cotidiano.

Digo-lhes a verdade: Aquele que crê em mim fará também as obras que tenho realizado. Fará coisas ainda maiores do que estas, porque eu estou indo para o Pai.
João 14:12 (NIV)

  • Ore por feedback e avaliação eficazes sobre o nosso ensino, para que possamos crescer em nossa teologia e em nossa fé. Ore por muitas oportunidades para que possamos “fazer” para que possamos ser mais frutíferos em nossas vidas e como um ministério global.
JOCUM Valor Fundamental 10 – Trabalhar em Equipes
Créditos da foto: JOCUM Wylie

Tome uma atitude

  • Analise e discuta os seguintes versículos bíblicos e discuta os benefícios do trabalho em equipes:
    • Eclesiastes 4:9
    • Provérbios 27:17
    • Efésios 4:11
    • 3 João 1:8
    • Romanos 15:5
    • Hebreus 10:24
    • 1 Coríntios 1:10
    • 1 Coríntios 12:14
  • Faça este estudo bíblico da JOCUM Turner Valley e aceite o desafio do serviço secreto: http://ywamturnervalley.org/2012/12/10/the-first-word-on-christian-leadership-servanthood-matt-2020-28/
  • Leia e discuta este artigo sobre a lider-servo: Cinco marcas de um líder-servo: https://www.desiringgod.org/articles/five-marks-of-a-servant-leader
  • Considere as várias equipes em que você está e identifique maneiras de melhorar o funcionamento de sua equipe por meio de suas ações. Se você ainda não tem uma, peça ao Senhor para lhe fornecer um mentor que seja um bom exemplo de um líder servo. Além disso, se você ainda não tem alguém que você está sendo mentor nessa área, peça ao Senhor para lhe mostrar alguém que você possa ser mentor.
  • Peça a Deus que lhe revele quão bem você está se alinhando com os valores fundamentais de JOCUM. Considere melhorias onde você é fraco. Peça a Deus também para lhe dar força nessas áreas. Para uma lista de todos os 18 Valores Fundamentais da JOCUM: http://www.jocum.org.br/quem-somos/valores-fundamentais/
  • Reveja os vídeos da “YWAM Together 2018” e procure exemplos de “Do First, Then Teach” (Fazer primeiro, depois ensinar): https://ywamtogether.com/home/
  • Compartilhe histórias no Facebook e envie um e-mail para prayer@ywam.org sobre como os valores fundamentais de JOCUM influenciaram sua caminhada com Cristo, sua família, seu ministério ou outros aspectos de sua vida.
  • Compartilhe no facebook.com/youthwithamission, poste uma foto e adicione um comentário sobre como vocês oraram.
  • Visite twitter.com; busque #praywithywam e mande um tweet sobre o seu tempo de oração/poste uma foto. Você também pode postar uma foto no Instagram e usar o mesmo hashtag, #praywithywam.
  • Envie um email para prayer@ywam.org contando como oraram e o que Deus revelou a vocês.

Como oramos

Setembro de 2018 – Calcutá

  • JOCUM Champanhe, França, orou e sentiu Deus dizendo que Ele daria uma nova estratégia para JOCUM em Calcutá, na Índia. Eles receberam uma imagem da cidade sendo unida com a união entre os pobres e os ricos, uma nova mentalidade sobre as castas e um refúgio para as crianças de rua.

Agosto de 2018 – YWAM Together 2018

  • JOCUM Cascades, Idaho fez com que todos que orassem plantassem uma semente em um recipiente de solo, representando um campo de colheita. Entre outros tópicos, eles orarem para que todas as nações fossem representadas e que esta conferência seria o começo de algo novo como uma pedrinha em um lago que causa ondulações em toda a Tailândia e Ásia.
  • O Escritório Nacional de JOCUM em Hong Kong teve um tempo de intercessão que eles chamaram “derrubar e arrastar para fora”. Alguns dos pontos-chave eram que todos os participantes fariam conexões divinas e estratégicas e que o tempo de adoração seria inundado pelo Espírito de Deus. Vários versos de Isaías 42 foram trazidos à luz.

Tópicos futuros:

  • 8 de novembro de 2018: muçulmanos (norte da África)
  • 13 de dezembro de 2018: Moscou
  • 10 de janeiro de 2019: Valores Fundamentais da JOCUM 13-15

Não perca o convite:

  • Inscreva-se para atualizações de oração. Vá para ywam.org, encontre a caixa “Stay Connected” na página inicial, insira seu endereço de e-mail e clique em “ Sign up ”.
  • Faça o download de atualizações de oração em um idioma específico. Vá para ywam.org/theinvitation. (Atualmente disponível em espanhol, português, francês, indonésio, coreano ou solicite outros idiomas.)
  • Junte-se à conversa sobre como Deus está liderando nestes momentos de oração. Comente na página do Facebook na segunda quinta-feira em facebook.com/youthwithamission ou no Twitter @ywam, hashtag #praywithywam. Você também pode postar uma foto no Instagram e usar a mesma hashtag #praywithywam.
  • Agora você pode ouvir o convite como um podcast. Para se inscrever ou ouvir episódios anteriores, vá para: ywampodcast.net/prayer.
  • Se você sentir que Deus lhe deu uma palavra ou uma direção para a oração de JOCUM, por favor entre em contato conosco: prayer@ywam.org.

Calcutá

Junte-se a JOCUMeiros de todo o mundo em orar e ouvir de Deus. Ele está te convidando!

Feira de Calcutá, Memorial Victoria.
Crédito da foto esquerda e direita: Dong Shao e Nick Miller

Esse mês, junte-se à família JOCUM enquanto oramos por Calcutá, Índia, a décima primeira maior cidade do mundo. O Diretor de City Ministries da JOCUM, Tim Svoboda, afirma que Calcultá é a cidade mais cativante do mundo.

Calcutá é a capital do estado de Bengala Ocidental onde existem mais de 67 povos não-alcançados, cada um com a sua cultura e suas crenças. Dessa população, 78% é hindu, 20% é muçulmana e menos que 1% é cristã.

JOCUM está presente em Calcutá há mais de 35 anos, alcançando vários povos e oferecendo um campo encantador para outras localidades de JOCUM enviar as suas equipes de Escolas de Treinamento e Discipulado (ETED). JOCUM Calcutá também faz parte do City Ministries (Ministérios nas Cidades) da JOCUM que alcança não apenas os pobres e necessitados das cidades, mas também os mais privilegiados e prestigiados. City Ministries visa alcançar a cidade inteira com o evangelho. Isso implica em empregar estratégias que alcançam cada estrutura étnica, linguística, religiosa, econômica e empresarial de uma cidade como Calcutá.

Calcutá tem uma riqueza de diversidade cultural, lugares lindos, e também muitos desafios: favelas, um sistema de castas, violência política, estagnação econômica, poluição, crianças de rua, e migração de regiões rurais.

“Espere grandes coisas de Deus; tente grandes coisas para Deus!”

William Carey, Missionário na Índia (b. 1761 – d. 1834)

Junte-se ao dia global de oração da JOCUM, chamado O Convite, durante o mês de setembro para orar conosco por Calcutá. Você é convidado especialmente a orar durante o nosso dia de oração, 13 de setembro. Se você tem apenas alguns minutos para orar, ore para que Deus possa chamar muitos trabalhadores chamados para alcançar os povos de Calcutá e que as pessoas possam ter fome de ouvir sobre Jesus.

Povos e Línguas Estratégicos de Calcutá (2012)
Fonte: City Ministries YWAM

Prepare para Orar:

  • Leia essa história de uma equipe da JOCUM em Calcutá: Muitas equips se questionam como conseguirão se comunicar quando vêm à Calcutá. Descobrem que é fácil encontrar pessoas da cidade para traduzirem, mas às vezes esses tradutores locais não são cristãos. O que alguns podem enxergar como problema pode se tornar uma grande oportunidade. Um de nossos tradutores foi bem aberto com a gente desde o primeiro dia, dizendo “Existem mil razões pelas quais Deus não pode existir.” Durante toda a nossa clínica móvel ele traduzia o evangelho por nós e assistia enquanto milagres aconteciam na frente dos seus olhos. Na medida em que as pessoas estavam sendo curadas, ele dizia, “Suas orações realmente funcionam!” No fim do nosso tempo de ministério, ele também decidiu dar a sua vida a Jesus, e quando fomos embora, ele nos falou, “Eu mudei de ideia, agora seu que existem 10 mil razões pelas quais Deus é real.”
  • Leia esse poema de um prático da JOCUM em Calcutá: https://ywammadison.org/i-left-a-piece-of-my-heart-on-that-street/
  • Watch a video or two about Kolkata (each just over 3 minutes long):
Crédito da foto: City Ministries YWAM

Vamos Orar:

  • Ore por missionários qualificados e bem treinados vir implantar igrejas e se tornarem líderes na cidade.
  • Ore por evangelistas para alcançarem os Bengalis e por multiplicação da igreja.
  • Ore por missionários de curto prazo vir evangelizar os jovens.
  • ?Ore por maior redes de relacionamento entre as igrejas e organizações missionárias.
  • Os hindus são dedicados à deusa de destruição e morte – Kali. Ore para que a revelação da vida e poder de Jesus possam romper as trevas.
  • Calcutá tem uma população bem pequena de cristãos. Também existe um número muito pequeno de igrejas para o tamanho da população. Ore para que os crentes sejam fortes.
  • É estimado que mais que 1 milhão de pessoas estão morando na rua e 100.000 delas são crianças. Ore pelas organizações cristãs que estão as alcançando, como o Emmanuel Ministries, a JOCUM e outras.
  • Há mais que 1,5 milhões de pessoas vivendo em mais que 5.000 favelas na cidade. Ore para que o evangelho espalhe pelas favelas e para que os ministérios alcancem pessoas através de ministérios de misericórdia.
  • Ore por iniciativas de Negócios como Missão para oferecer empregos.
  • Ore pelos ministérios que estão tentando alcançar os muçulmanos e para que Deus fale aos muçulmanos através de sonhos.
  • Existem mais de 11.000 profissionais do sexo em uma só favela, chamada Sonagachi. Ore pelo Freeset https://freesetglobal.com/ , uma organização cristã alcançando as mulheres na favela de Sonagachi.
  • Os problemas urbanos em Calcutá podem se tornar opressivos. Ore para que os cristãos possam ministrar tanto os ricos quando os pobres da cidade.
Crédito da foto: The Catholic Rose

Tome uma Atitude:

Crédito da foto: YWAM North Cascades
Alunos de ETED em Calcutá
Crédito da foto: YWAM Madison

Como oramos:

Agosto 2018 – YWAM Together 2018

  • Da equipe Juntos de Oração de JOCUM: Há um crescente impulso de oração globalmente por YT, por Pattaya, Tailândia e Ásia e por este tempo em nossa história.
  • IHOP em Kansas City orou e produziu um guia de oração diária para a oração da JOCUM que focou em YWAM Together 2018.

Futuros Tópicos:

  • 11 de outubro, 2018: Valores Fundamentais da JOCUM 10 – 12
  • 8 de novembro, 2018: Muçulmanos (Norte da África)
  • 13 de dezembro, 2018: Moscou

Não perca o The Invitation:

  • Se inscreva para receber orações. Vá para ywam.org, encontre a caixa “Stay Connected” na Página Inicial, preencha seu e-mail e clique em “Sign Up.”
  • Faça Download de atualizações de orações em uma língua específica. Vá para ywam.org/theinvitation. (Atualmente disponível em Espanhol, Português, Francês, Indonésio, Coreano ou solicite outras línguas.)
  • Junte-se à conversa sobre como Deus está conduzindo estes momentos de oração. Comente na página do Facebook na segunda Quinta-feira em facebook.com/youthwithamission ou no Twitter @ywam, hashtag #praywithywam. Você também pode postar no Instagram usando a mesma hashtag, #praywithywam.
  • Você pode ouvir a carta The Invitation como um podcast. Para se inscrever ou ouvir episódios passados, vá para: ywampodcast.net/prayer.
  • Se sentir que Deus está te dando uma palavra de direcionamento para a oração da JOCUM, por favor, nos contate: prayer@ywam.org.

YWAM Together 2018

Ambassador City Jomtien – Pattaya, Tailândia
2 – 8 de Setembro

Junte-se a JOCUMeiros ao redor do globo, em oração e no ouvir a Deus. Ele está te convidando!

Foto: Equipe de oração YWAM Together

Nas últimas décadas, nossos encontros de JOCUM tem sempre incluído celebrações, conexões relacionais e diversidade transcultural. Eles têm sido marcados por momentos significantes nos quais Deus fala conosco e molda nossas vidas. Muitos obreiros de JOCUM, voluntários, alunos e amigos estão cheios de expectativa para nosso próximo evento, chamado YWAM Together, que acontecerá na Tailândia de 2-8 de setembro. Por favor, junte-se a nós em oração por esse encontro.

YWAM Together 2018 acontecerá num momento crítico e de transição na história do movimento de JOCUM e no mundo. Coordenadores desse encontro creem que Deus quer conduzir a JOCUM a um nível mais profundo de unidade com Ele e uns com os outros num momento de “Atos 2” que poderá ter um impacto profundo em todos os presentes e assim espalhar-se pelas nações.

“Suba para cá, e lhe mostrarei o que deve acontecer depois dessas coisas”. Apocalipse 4:1 (NVI)

Revelação de Jesus. Enquanto “Subimos para cá” (Apocalipse 4:1) nós anteciparemos Jesus. Nos engajaremos em louvor e oração para ouvir o que Ele deseja falar conosco individualmente e corporativamente nesse momento histórico.

De todas as nações (Apocalipse 7:9). Estamos esperando aproximadamente 3000 membros de JOCUM de diversas nações, especialmente vindos da Ásia. Muitos nunca participaram de um encontro dessa natureza.

Shine Pattaya na Quarta-feira, dia 5 de setembro. Teremos a oportunidade de brilhar a luz de Jesus na cidade de Pattaya.  Imagine 3000 representantes e participantes indo para as ruas, escolas, prisões e bairros dessa cidade, encontrando turistas e compartilhando o evangelho através das artes, música e esportes. Também estaremos distribuindo bíblias e orando. Cremos que esse dia irá impactar a cidade de Pattaya e a Tailândia.

Chamando guerreiros de oração! Precisamos de vocês! Batalhas são vencidas através de louvor, adoração, ações de graças e intercessão conduzida pelo Espírito. Através da oração você estará plantando sementes do coração de Deus e de Sua Palavra dentro do coração de Pattaya, da Tailândia e da JOCUM para as próximas gerações.

Por favor, junte-se ao dia de oração global da JOCUM, chamado “The Invitation”, durante o mês de agosto e durante o evento YWAM Together. Você está particularmente convidado a orar no dia 8 de agosto, nosso dia de oração. Se você tiver apenas alguns minutos para orar, por favor ore para que Deus use o YWAM Together 2018 para construir o Reino dele e que Ele abra as portas para que mais JOCUMeiros possam participar.

. . . de muitas nações . . .  (Apocalipse 7:9)
Foto: YWAM Together 2016

Vamos orar:

  • Ore para que JOCUMeiros a quem Deus tem chamado para a Tailândia possam ouvir e atender esse chamado. Ore também por provisão de recursos. Ore por representantes de muitas nações (Apocalipse 7:9). Ore para que Deus derrube as barreiras para que pessoas possam ir.
  • Ore para que YWAM Together 2018 catalise um mover do Espírito Santo que já está acontecendo em Pattaya, Tailândia e na região.
  • Ore por parcerias estratégicas com os cristãos locais.
  • Ore por proteção para aqueles que virão de nações “delicadas”
  • Ore para que a Palavra do Senhor seja clara através de muitas vozes em nossos encontros corporativos e através do Shine Pattaya.
  • Ore para que os corações daqueles que virão estejam preparados.
  • Ore para que possamos receber de Deus as novas estratégias para a JOCUM e para as nações (Ap. 4:1). Ore para que sejamos guiados pelas lições ao longo de nossa história e impulsionados pelo Espírito Santo para o nosso futuro.
  • Ore por graça para todos os voluntários e para equipe de convocação do YWAM Together 2018
  • Ore para que as mesas redondas sejam um banquete de compartilhamento entre culturas e gerações.
  • Ore para que os Círculos de Conexão direcionem a parcerias efetivas entre ministérios
Foto: JOCUM Tailândia

Entre em ação:

  • Conecte-se através da oração. Nós gostaríamos muito de ouvir o que você sente que o Senhor está dizendo. Por favor compartilhe suas orações conosco: prayer@yt2018.org e prayer@ywam.org.
  • Assista o vídeo do líder de JOCUM John Dawson a respeito do YWAM Together 2018:

Foto: YWAM Together 2018
YWAM Together 2016 em Kansas City
Foto: YWAM Together 2016

Como oramos:

Julho 2018 – Valores Fundamentais de JOCUM 7 – 9

  • JOCUM São Francisco, Califórnia reportou que tiveram um tempo maravilhoso orando pelos Valores Fundamentais de JOCUM 7 – 9. Eles também nos deram feedback sobre como falar sobre o valor 9 e esse feedback já foi passado para a liderança de JOCUM.
  • Alguém no Facebook sugeriu uma ideia missionária relacionada a cosmovisão bíblica: cada vez que você for a algum país, compre uma Bíblia no idioma local e deixe em algum lugar que Deus te revelar.

Tópicos futuros:

  • 13 de setembro, 2018 Calcutá, Índia
  • 11 de outubro, 2018 Valores fundamentais de JOCUM 10 – 12
  • 8 de novembro, 2018 Muçulmanos (Atualização do Norte da África)

Não perca o The Invitation:

  • Se inscreva para receber orações. Vá para ywam.org, encontre a caixa “Stay Connected” na Página Inicial, preencha seu e-mail e clique em “Sign Up.”
  • Faça Download de atualizações de orações em uma língua específica. Vá para ywam.org/theinvitation. (Atualmente disponível em Espanhol, Português, Francês, Indonésio, Coreano ou solicite outras línguas.)
  • Junte-se à conversa sobre como Deus está conduzindo estes momentos de oração. Comente na página do Facebook na segunda Quinta-feira em facebook.com/youthwithamission ou no Twitter @ywam, hashtag #praywithywam. Você também pode postar no Instagram usando a mesma hashtag, #praywithywam.
  • Você pode ouvir a carta The Invitation como um podcast. Para se inscrever ou ouvir episódios passados, vá para: ywampodcast.net/prayer.
  • Se sentir que Deus está te dando uma palavra de direcionamento para a oração da JOCUM, por favor, nos contate: prayer@ywam.org.

Valores Fundamentais da JOCUM (7 – 9)

  • #7 – Ter uma estrutura ampla e descentralizada
  • #8 –Ser internacional e interdenominacional
  • #9 – Ter uma cosmovisão bíblica

Junte-se aos JOCUMeiros ao redor do mundo para orar e ouvir a Deus. Ele está te convidando!

Valores Fundamentais da JOCUM 7-9
Crédito das imagens (da esquerda para direita): YWAM Minneapolis, Minnesota; YWAM Kona, Havaí; YWAM Adelaide, Austrália
Legenda das imagens:
Imagem 1 – Valor #7 da JOCUM , Ter uma Estrutura Ampla e Descentralizada. A JOCUM tem uma estrutura ampla e diversa, mas integrada. Nós somos uma família global de ministérios unida por propósito, visão, valores e relacionamento. Nós acreditamos que essa estrutura deve servis as pessoas e os propósitos de Deus. Cada ministério, em todos os níveis, tem o privilégio e a responsabilidade de prestar contas ao grupo de anciãos, com total responsabilidade internacional perante a Equipe Global de Liderança da JOCUM.
Imagem 2- A JOCUM é internacional e interdenominacional, em âmbito global e local . Nós acreditamos em diversidade étnica, linguística e denominacional, juntamente com o resgate da cultura, sendo fatores positivos que contribuem para a saúde e o crescimento da missão. Seja internacional e interdenominacional #8.
Imagem 3- Ter uma Cosmovisão Bíblica #9. JOCUM acredita em uma visão de mundo bíblica. Nós acreditamos que a Bíblia faz uma divisão clara entre bem e mal, certo e errado. As questões práticas da vida não são menos espirituais que as expressões ministeriais. Tudo que é feito debaixo da obediência a Deus é espiritual. Nós buscamos honrar a Deus em tudo o que fazemos, equipando e mobilizando homens e mulheres de Deus para assumirem papéis de serviço e influência em todas as áreas da sociedade.

Durante o mês de julho, te convidamos para participar do dia mundial de oração da JOCUM, chamado “The Invitation”, nos concentrando em três dos valores fundamentais da JOCUM: Ter uma estrutura ampla e descentralizada (valor 7), ser internacional e interdenominacional (valor 8) e ter uma cosmovisão bíblica (valor 9). Segundo Lynn Green, um dos líderes da JOCUM: Os valores (fundamentais) para nós são as palavras de Deus. Elas são a melhor tentativa de nós resumirmos o que Deus falou para nós ao longo dos anos. Essas são as palavras que estão no DNA dos nosso fundamento e que tem nos moldado.(Do vídeo Liderança e mudança, março de 2018. Pode ser encontrado aqui: https://lynngreen.blog/2018/03/28/lynn-green-i-leadershipand-
eldership-session-3/.)

Ter uma estrutura ampla e descentralizada permite que o Espírito Santo guie as diversas bases da JOCUM para fazer o que Deus quer que elas façam. De acordo com a descrição desse valor, a JOCUM é “uma família global de ministérios, mantidos juntos por propósito, visão, valores e relacionamento compartilhados. ”

Lynn Green explica o fundamento de ser internacional e interdenominacional como “ter uma alta consideração por todo o Corpo de Cristo e também, pelas várias denominações e instituições
cristãs. ”

Uma das maneiras de explicar o valor 9 – Ter uma cosmovisão bíblica- é enfatizar o amor pelo Senhor, nosso Deus, com toda nossa mente, assim como, todo nosso coração, alma e força. O JOCUMeiro Lynn Green observa essa diferença: “ Eu acredito que na JOCUM é incomum em nosso chamado, casar a experiência espiritual profunda com as dimensões emocionais que acompanham a experiência espiritual, juntamente com a exploração profunda da verdade com o intelecto dado por Deus, que é claro, é parte de sermos criados à imagem de Deus. Devemos sempre evitar a armadilha de exaltar o intelecto sobre o espírito, ou o espírito sobre o intelecto: ambos são parte de quem nos somos como semelhantes à imagem de Deus.

Por Favor, junte-se ao dia de oração global da JOCUM, chamada The Invitation, durante o mês de julho para orar conosco. Você está particularmente convidado para orar durante o nosso dia de oração, 12 de julho. Se você só tiver alguns momentos para orar, pediremos que você reflita nesses três valores e ore para que JOCUMeiros tenham um senso de propósito renovado dentro da JOCUM e sirvam ao Senhor com toda sua mente, coração, alma e força. Enquanto você ora e medita nesses valores fundamentais, nós adoraríamos receber histórias a respeito de como esses valores moldaram seu ministério e sua vida. Você pode enviar um e-mail para prayer@ywam.org.

Valor Fundamental 7 da JOCUM – Tenha uma Estrutura Ampla e Descentralizada
Crédito da imagem: JOCUM Perth – África ETED
Legenda da Imagem: Valor #7 da JOCUM , Ter uma Estrutura Ampla e Descentralizada. A JOCUM tem uma estrutura ampla e diversa, mas integrada. Nós somos uma família global de ministérios unida por propósito, visão, valores e relacionamento. Nós acreditamos que essa estrutura deve servis as pessoas e os propósitos de Deus. Cada ministério, em todos os níveis, tem o privilégio e a responsabilidade de prestar contas ao grupo de anciãos, com total responsabilidade internacional perante a Equipe Global de Liderança da JOCUM.

Prepare-se para orar:

Ao nos prepararmos para orar, queremos ter um tempo para apreciar os presentes dons que recebemos de pessoas diferentes de nós mesmos. Nós podemos ter essa conversa em pequenos grupos, tendo tempo para ouvirmos uns dos outros e refletir juntos. Um facilitador poderia ficar de olho no tempo e guiar as pessoas pelos três segmentos seguintes, dando o tempo adequado para cada reflexão.

Primeiro, lembre-se de todas as bases da JOCUM que você já visitou, além daquela que você está conectado no momento. Considere o estilo da liderança, as normas da comunidade, o estilo dos tempos de adoração, etc. O que eles fazem diferente daquilo que você está acostumado? De que maneira você achou isso desafiador? De que maneira você aprendeu e cresceu, como resultado de estar nesse ambiente diferente? Reserve um momento para agradecer a Deus pelos presentes que você recebeu dessas outras bases da JOCUM, pelas maneiras como te abençoaram e te ampliaram.

Em seguida, considere o contexto de sua igreja. Com qual corrente da igreja você se considera mais familiar e confortável? Em seu livro, Streams of Living Water, Richard Foster descreve seis fluxos, ou tradições. Ele rotula essas correntes de: contemplação, santidade, carismática, justiça social, evangélica e encarnacional ou sacramental. Como você descreveria a tradição da sua igreja? Reflita nos momentos em que você esteve conectado com aqueles que tinham tradições diferentes, em comparação aos momentos em que você estava mais confortável. O que você aprendeu com a maneira que seu amigo se relaciona com Deus e com a comunidade de fé dele (a)? Leve em consideração as benções que o povo de Deus recebe dessa corrente, globalmente. Reserve um momento para agradecer a Deus pela diversidade dentro de Seu corpo, pela igreja e por tudo que podemos receber dessas diversas manifestações.

E finalmente, reflita sobre suas experiências em outras nações, além de sua nação natal. Tendo viajado, quais foram as coisas diferentes que as pessoas fazem, que te surpreenderam? O que você achou desafiador sobre essas diferenças? Seja específico. De que maneira você se sentiu ampliado por suas experiências internacionais, à medida que aprendeu outras formas de fazer e ser? Em uma atitude de celebração, junte-se a outras pessoas do seu grupo para expressar a gratidão a Deus, de tudo o que você recebeu de pessoas de outras nações e culturas, e de todas as maneiras pelas quais você cresceu como resultado de suas interações com outras nacionalidades.

Permaneça nesta postura de compreensão e gratidão ao se mover em oração.

Valor Fundamental Oito – Ser internacional e interdenominacional
Créditos das imagens: (da esquerda para direita, de cima para baixo): JOCUM Perth, Austrália;
JOCUM The King’s Lodge, Inglaterra (do seu álbum 18 valores / 18 semanas); JOCUM Metro
Nova Iorque, Nova Iorque

Ore pelos valores fundamentais 7-9 da JOCUM:

  • Ore para que os líderes da JOCUM tenham sabedoria, enquanto comunicam as mensagens principais dentro de uma organização ampla, estruturada e descentralizada.
  • Glorifique a Deus por como a JOCUM tem sido capaz de permanecer bem estruturada e diversificada, mas ainda assim, integrada. Glorifique a Deus por como esse valor tem nos permitido agir sob as direções do Espírito Santo.
  • Ore por prestações de conta adequadas e implementação eficaz do ministério da JOCUM a nível local
  • Ore pelo evento YWAM Together na Tailândia. Ore pela unidade em propósito, visão e valores. Ore por oradores, líderes de louvor e professores eficazes, para que os participantes possam levar de volta para a seu ministério local da JOCUM, mensagens comuns.
  • Ore para que a maneira como a JOCUM interpreta e modela os valores fundamentais, seja agradável a Deus e O glorifique.
  • Ore por um bom equilíbrio dentro da JOCUM, entre a nossa extensão global e nossos ministérios locais.
  • Ore por sabedoria nos relacionamentos, em nível local, com os m ministérios denominacionais.
  • Ore pelos alunos e pelos obreiros da Escola de Treinamento e Discipulado (ETED) percebam a natureza global da JOCUM dentro do contexto do ministério local onde foram colocados.

No valor fundamental 8 da JOCUM: “. . .Viver internacionalmente tornou a minha
vida muito mais rica e emocionante”

–Lisa Popping, YWAM Perth Staff

  • Ore por equilíbrio dos obreiros da JOCUM em questões intelectuais e espirituais. Ore pelo uso eficaz da mente, coração, alma e força ao interpretar e ensinar as escrituras.
  • Glorifique a Deus pelo crescimento de nossos ministérios e pelas multidões de pessoas que tem sido alcançada através da JOCUM.
  • Ore para que os JOCUMeiros, de diferentes culturas, respeitem a cultura local
  • Ore para que os alunos da ETED cresçam em sabedoria e compreensão da cosmovisão bíblica.
  • Ore por uma comunicação precisa e eficaz da Bíblia em todos os ensinamentos de JOCUM.
  • Ore para que a geração atual da JOCUM transmita nossos valores e cosmovisão bíblica para as próximas gerações de JOCUMeiros.
  • Peça que Deus abra o coração dos incrédulos para que eles possam ver e entender as verdades de Deus.
  • Ore para que mais estudantes se envolvam com a JOCUM, para que assim, possamos ter mais trabalhadores no futuro, e assim, penetrar mais profundamente em todas as esferas da sociedade.
Valor Fundamental Nove da JOCUM – Ter uma cosmovisão bíblia
Crédito das imagens: (direita para esquerda): JOCUM Minneapolis, Minnesota; JOCUM The King’s Lodge,Inglaterra(do seu álbum 18 valores / 18 semanas); JOCUM Asheville, Carolina do Norte
Legenda da imagem: JOCUM acredita em uma visão de mundo bíblica. Nós acreditamos que a Bíblia faz uma divisão clara entre bem e mal, certo e errado. As questões práticas da vida não são menos espirituais que as expressões ministeriais. Tudo que é feito debaixo da obediência a Deus é espiritual. Nós buscamos honrar a Deus em tudo o que fazemos, equipando e mobilizando homens e mulheres de Deus para assumirem papéis de serviço e influência em
todas as áreas da sociedade.

Tome uma attitude

  • Lynn Green entrevistou recentemente os fundadores da JOCUM, Loren e Darlene Cunningham, sobre os as posturas da instituição e liderança na JOCUM Essas entrevistas podem fornecer a você uma maior compreensão sobre a JOCUM e fornecer informações para entender melhor nossos valores fundamentais. (https://lynngreen.blog/category/video/)
  • Reveja o video “Leadership and Change”, março de 2018 no blog do Lynn Green : https://lynngreen.blog/2018/03/28/lynn-green-i-leadership-and-eldership-session-3/.
  • Uma lista com todos os valores fundamentais da JOCUM: http://www.jocum.org.br/quem-somos/valores-fundamentais/
  • Revise The Belief Tree (a árvore das crenças) escrito por Darlene Cunningham, David Joel Hamilton e Dawn Gauslin (incluído no final da The Invitation) para mais informações sobre os valores fundamentais de JOCUM, bem como uma cosmovisão bíblica. Avalie seu ministério com base na Árvore de Crenças e nos 18 valores fundamentais.
  • Faça planos para participar do YWAM Together, em setembro na Tailândia. Esta é uma ótima maneira de ouvir um grupo mais amplo de oradores, cultuar em outros estilos culturais e conhecer outros JOCUMeiros, experimentando os valores fundamentais de JOCUM 7 e 8 de maneira literal. Inscreva-se em ywamtogether.com. Encoraje os outros a fazer o mesmo.
  • Fale com um líder em sua base para entender melhor a relação entre sua localização, a liderança da JOCUM e outros ministérios da JOCUM. Peça a ele para explicar a estrutura local e a responsabilidade pela sua localização.
  • Reveja o alcance da JOCUM através de YWAM.org e Facebook para entender a extensão internacional da JOCUM. Veja quais são os ministérios que os outros locais têm e em que tipo de culturas eles existem. Siga suas páginas no Facebook para ver, de forma contínua, o que está sendo feito em toda a JOCUM.
  • Planeje, à tarde ou à noite, um debate com vários membros da sua base, sobre o aspecto interdenominacional da JOCUM. Discuta os desafios dessa abordagem, e como ser interdenominacional glorificou a Deus e, assim, nos fez crescer em nossa missão.
  • Faça na sua base uma celebração internacional. Incentive todos a participarem e compartilharem aspectos culturais de uma comunidade na qual eles viveram e / ou ministraram. A ideia é incluir vários estilos de adoração, vestuário / vestimenta, comida e outros. Comemore o aspecto internacional da JOCUM.
  • Compartilhe histórias no Facebook e envie um e-mail para prayer@ywam.org sobre como os valores fundamentais de JOCUM influenciaram sua caminhada com Cristo, sua família, seu ministério ou outros aspectos de sua vida.
  • Compartilhe, no facebook.com/youthwithamission, uma foto e adicione um comentário sobre como você orou.
  • Vá no twitter.com; procure #praywithywam e tweet sobre o seu tempo de oração / poste uma foto. Você também pode postar uma foto no Instagram e usar a mesma hashtag #praywithywam.
  • Envie um email para prayer@ywam.org nos contando como você orou e o que Deus lhe revelou.
YWAM Together 2018
Créditos da imagem: JOCUM

Como nós oramos

28 de Junho – Contemplativo

  • Jocum Madrid, Espanha entusiasticamente participou do The Invitation e notaram que poderiam convidar o Espírito Santo para falar com eles através de práticas contemplativas.
  • Muitas pessoas pediram mais informações sobre orações contemplativas entrando em contato prayer@ywam.org.
  • Uma pessoa no Facebook comparou as práticas contemplativas de hoje com os Salmos, notando também que o próprio Jesus teria memorizado e cantado dos Salmos.
  • Outra pessoa no Facebook notou que oração contemplativa trouxe união mais profunda com Jesus para eles, além de uma compaixão mais profunda pelo mundo.

Tópicos Futuros:

  • 9 de Agosto de 2018 YWAM Together
  • 13 de Setembro de 2018 Kolkata
  • 11 de Outubro de 2018 JOCUM Valores Fundamentais (10 – 12)

#10 – Trabalhar em equipes
#11 – Líder servo
#12 – Primeiro fazer, depois ensinar

Não perca o The Invitation:

  • Se inscreva para receber orações. Vá para ywam.org, encontre a caixa “Stay Connected” na Página Inicial, preencha seu e-mail e clique em “Sign Up.”
  • Faça Download de atualizações de orações em uma língua específica. Vá para ywam.org/theinvitation. (Atualmente disponível em Espanhol, Português, Francês, Indonésio, Coreano ou solicite outras línguas.)
  • Junte-se à conversa sobre como Deus está conduzindo estes momentos de oração. Comente na página do Facebook na segunda Quinta-feira em facebook.com/youthwithamission ou no Twitter @ywam, hashtag #praywithywam. Você também pode postar no Instagram usando a mesma hashtag, #praywithywam.
  • Você pode ouvir a carta The Invitation como um podcast. Para se inscrever ou ouvir episódios passados, vá para: ywampodcast.net/prayer.
  • Se sentir que Deus está te dando uma palavra de direcionamento para a oração da JOCUM, por favor, nos contate: prayer@ywam.org.

A Árvore das Crenças

por Darlene Cunningham com David Joel Hamilton e Dawn Gauslim

A estratégia de Jesus para evangelizar o mundo era multiplicar Ele mesmo em Seus discípulos, que poderiam reproduzir homens e mulheres de mesma visão e valores, que multiplicariam discípulos, e assim por diante (2 Tm 2:2). O objetivo era e é pregar o Evangelho a toda criatura (Marcos 16:15), discipular todas as nações (Mateus 28:19) e produzir fruto que permaneça (João 15:16). Esse é o chamado de Jovens Com Uma Missão e Universidade das Nações, e deveria ser o objetivo de todo discípulo.

Como um fruto bom e permanente é produzido? Como nós reproduzimos em outros a visão e os valores que Deus tem dado a JOCUM? Não é suficiente ser bem organizado e passar informação: nós precisamos digerir as crenças fundamentais de fé e os valores da Missão a fim de passá-los a ondas sucessivas de aprendizes. Se isto não for feito, nós apenas copiaremos um modelo e nunca seremos capazes de responder aos “porquês”

Nós precisamos saber o que acreditamos e porque, e precisamos saber o que não acreditamos e porque não.

A Bíblia usa muitas ilustrações de árvores, solo, videiras, poda, fruto, folhas e sementes para falar a nós sobre nossas vidas, ministério e fertilidade. Eu ouvi pela primeira vez a analogia da “Árvore das Crenças” pelo Darrow Miller, da Disciple Natios Alliance, que fala sobre cosmovisão Cristã bíblica. Ele ensina que “idéias tem consequências,” que há uma ligação direta entre raízes e fruto, o que nós acreditamos e como nos comportamos. Eu desenvolvi desde então a ilustração e uso como um fundamento para quase tudo que ensino. Essa simples ilustração pode fornecer um ponto de referência, uma régua de medição, para tomar decisões e avaliar o fruto do seu ministério tanto individualmente como corporativamente. Eu confio que Deus usará isso para trazer discernimento e transmitir vida a você de forma tão profunda que se torna parte da sua “caixa de ferramentas” também.

Legenda:
Belief Tree = Árvore das Crenças
Actions/Prgrams = Ações/Programas
Principle-based Decisions/Policies = Medidas/Decisões baseadas em princípios
Values = Valores
Beliefs = Crenças
Worldview = Cosmovisão

Enquanto você considera a árvore, o solo representa nossa cosmovisão. As raízes representam nossas crenças fundamentais; o tronco representa nossos valores. Os galhos representam nossas medidas e decisões baseadas em princípios. O fruto representa nossas ações/programas. As sementes representam o código genético para reproduzir vida. E claro, o DNA da Primeira Semente era/é o Próprio Jesus, vivendo em nós! Para que haja ciclos de vida saudável, o DNA deve fluir das raízes, através do tronco, ao longo dos galhos e para o fruto. As sementes no fruto começam o processo todo de novo.

SOLO = COSMOVISÃO

Uma das primeiras coisas importantes de identificar sobre nós mesmos e/ou nos outros é, “Qual é a cosmovisão do ambiente que eu fui criado, e qual é a cosmovisão daqueles que eu estou me relacionando?” Apesar de você tenha vindo a Cristo através da obra da cruz, qual é o contexto que influenciou sua familia, sua cultura e seu pensamento, mesmo de maneiras sutis? Esseé o solo no qual sua “árvore” cresce. É Animista? Hindu? Mulçumano? Humanista secular? Isso afetará as lentes através das quais você vê tudo. Muito do mundo ocidental tem um contexto Judaico-Cristão, mas tem decaido para uma uma cosmovisão de humanismo secular: “É tudo sobre mim. Se faz bem, faça. Verdade é relativa – é qualquer coisa que eu acho que é certo para mim.” Até mesmo na maneira que nós apresentamos o evangelho, é importante que nós não alimentemos essa mentira. Nós valorizamos o indivíduo, mas nós não adoramos o indivíduo! É tudo sobre Jesus!

Frequentemente os erros na cosmovisão na qual fomos criados precisam ser transformados para se alinhar com a cosmovisão Cristã bíblica, que então forma a raiz principal de nossas crenças. Quatro verdades fundamentais do Cristianismo, identificado pelo Dr. Francis Schaeffer, que devem ser incluídas em nossas crenças são:

  1. Deus é infinito e pessoal. Ele é absolutamente ilimitado e não pode ser medido; Ele não foi criado e não tem começo nem fim. E Ele é um ser pessoal/relacional com um intelecto, vontade e emoções. Apenas o Deus da Bíblia é tanto infinito como pessoal.
  2. Homens e mulheres são infinitos e pessoais. Nós fomos feitos a imagem de Deus como seres pessoais (com intelecto, vontade e emoções), criados para relacionamento com Deus e outros. Mas somos finitos. Nós temos um ponto de início e limites definidos.
  3. A verdade é constante e conhecívell. A verdade não muda; é absoluta. E nós podemos conhecer a verdade (“Conhecereis a verdade, e a verdade o libertará” João 8:32).
  4. Nós somos responsáveis por nossas escolhas. As consequências das nossas boas/certas/sábias decisões levam a recompensas e vida; as consequências das nossas más/erradas/pecaminosas decisões levam a punição e morte.

RAÍZES = CRENÇAS

As raízes da árvore são nossas crenças básicas, que devem se desenvolver da verdade da Palavra de Deus ou nossa árvore não dará bom fruto. Todas as nossas crenças devem estar enraizadas nas Escrituras.

Outros elementos do nosso sistema básico de raiz incluem coisas como acreditar na verdade sobre a natureza de Deus (a essência de quem Ele é: onipotente, onisciente, onipresente, etc.) e Seu caráter (como Ele escolhe expressar Sua natureza: Ele é amoroso, gentil, justo, ssanto misericordioso, etc.). Claro, nós poderíamos gastar livros e a eternidade descrevendo essas raízes fundamentais, por que não há fim para a amplidão e maravilha do nosso Deus! Mas essas são algumas das coisas mais básicas que nós devemos aprender da Palavra e ensinar aqueles que discipulamos, a fim de desenvolver raízes profundas que podem nutrir suas vidas e influenciar cada decisão.

Todas as nossas Escolas de Treinamento e Discipulado da JOCUM deveriam gastar a maior quantidade de tempo ensinando e lidando com o sistema de raízes das nossas crenças básicas. O currículo definido pelo Centro Internacional de ETED e aprovado pelo Forum Global de Liderança da JOCUM fornece excelentes diretrizes para seguir construindo raízes fortes (www.ywamdtscentre.com).

Quando nós verdadeiramente conhecemos Deus, quando nós aprendemos a ouvir Sua voz através de tempo gasto em relacionamento com Ele, quando nós entendemos que por que Ele nos ama, Sua vontade é sempre mais alta e melhor para nós, para outros, para Ele próprio e para o universo, nós gastaremos muito menos tempo na síndrome do “Eu deveria ter, poderia ter, teria.” Nós estamos mais resolvidos em saber que Sua vontade é sempre boa e Sua graça é sempre suficiente.

TRONCO = VALORES

Em Jovens Com Uma Missão, nós damos uma forte ênfase a nossos Valores Fundamentais. Eu sou aquela que começou o processo de identificar e escrever aqueles valores para que nós pudéssemos passá-los a gerações sucessivas de JOCUMeiros para contínua fertilidade. Eu percebi que os valores por si mesmos pressupõe que todos têm a mesma cosmovisão e sistema de crenças fundamentais, o qual eles não têm. Por isso, nos últimos anos, eu comecei a ensinar a “Árvore das Crenças, ” porque nossos valores se perderam e para esclarecer nossos valores subjacentes. Assim como uma árvore não começa com o tronco no chão, nossos valores não são o ponto de partida. O ponto de partida para produzir fruto que permaneça é primeiro a semente de Jesus plantada em nossas vidas, alinhando nossa cosmovisão com a cosmovisão Cristã bíblica, e depois o sistema raiz revelado ao longo da Bíblia: quem é Deus?…quem é o homem?…o que é a verdade? etc. Por exemplo, Valor Fundamental #14 diz: “JOCUM é chamada a valorizar cada individuo.” Por que? Porque Deus é um Deus pessoal, que criou a humanidade a Sua imagem, como seres pessoais, para que nós possamos viver juntos com Ele em um relacionamento de amor. Nós valorizamos o que Deus valoriza.

GALHOS = MEDIDAS/DECISÕES BASEADAS EM PRINCÍPIOS

Os membros da árvore representam os princípios pelos quais tomamos decisões, sejam pessoais ou corporativas. Mais uma vez, nossas decisões devem crescer e refletir nossos valores ou elas não têm força. Jill Garrett, que introduziu a ferramenta de avaliação do Strengthsfinder na JOCUM, usa a definição arquitetônica da palavra “integridade” para ilustrar a necessidade de consistência entre nosso propósito, visão, crenças, valores, princípios e práticas. Todos devem estar em sintonia uns com os outros e com a Palavra do Senhor para que a estrutura seja sólida e tenha integridade.

Você já esteve em uma situação em que uma política (ou seja, uma decisão corporativa) foi implementada e não foi definida corretamente? Geralmente, é porque não é consistente com o que dizemos que valorizamos. Nossos princípios e práticas devem nascer de nossas crenças e valores. Eles devem ser a extensão perfeita deles. Quando uma prática é estabelecida, deve haver uma resposta em nossos espíritos que diga: “Bem, claro! Se acreditamos e valorizamos isso, então o fruto automático de nossas decisões deve ser isso! ”

Deixe-me dar um exemplo muito prático. Houve uma situação em um campus onde eu era o diretor de operações. Enquanto eu estava fora em uma viagem uma vez, um idoso experiente foi encarregado do departamento de transporte. Quando voltei para casa de minha viagem, descobri que uma nova política havia sido estabelecida com relação aos motoristas de veículos da JOCUM: ninguém com menos de 25 anos de idade tinha permissão para dirigir as vans da JOCUM. Eu pensei: “Oh, nós devemos ter mudado as companhias de seguros, e eles definiram essa exigência rígida.” Então, eu me propus a encontrar a razão para essa nova regra, porque parecia muito restritiva. Quando perguntei: “Por que temos essa nova restrição? O governo fez uma nova regra? Ou nós mudamos as companhias de seguros? ”Eu descobri que não era nenhum dos dois. O gestor de transportes era da opinião de que os jovens tendiam a ser mais descuidados e irresponsáveis do que os condutores mais velhos e decidiram aumentar o limite de idade!

Deus nos chamou para sermos JUVENTUDE COM MISSÃO! Nosso sexto Valores Fundacionais declara: “JOCUM é chamada para defender os jovens”. Não podemos desafiar homens e mulheres jovens a entrar em lugares difíceis e perigosos, e possivelmente até mesmo dar a vida pelo Evangelho, e depois lhes dizer que não confie neles para dirigir as vans! Não há problema em ter uma exigência de que todos os motoristas em potencial passem no teste de um motorista com base em habilidades, mas não é correto ter um julgamento automático de que “os jovens são irresponsáveis”.

Pense nisso: se as decisões foram promulgadas em seu campus ou em sua escola que não refletem quem é Deus, ou o que Ele nos chamou para valorar, então adivinhe quais coisas precisam mudar! Estou constantemente nesse processo de avaliação e tenho amigos fiéis que me desafiam com perguntas como: “Darlene, como essa ou aquela decisão reflete a justiça de Deus e nosso chamado para ser internacional?” Deus nos chamou como uma missão para uma temporada de realinhamento. Precisamos ser diligentes para ver que há consistência entre nossas crenças, valores, princípios / decisões e ações / programas. Isso precisa ser avaliado continuamente.

Fizemos uma política, uma decisão de liderança corporativa, na Universidade das Nações, de que somos obrigados a ter pelo menos três horas de oração intercessora por semana em todos os nossos cursos. Por quê? Se esta é apenas uma “regra” que está desconectada de nossos valores e crenças, então a oração pode se tornar um trabalho morto totalmente sem vida. Os budistas rezam. Os hindus rezam. Os muçulmanos rezam cinco vezes por dia! Mas eles não estão orando ao verdadeiro Deus. Por causa da nossa crença de que Deus é tanto pessoal como infinito, valorizamos a oração como a via da comunicação de mão dupla com esse Deus que ouve e se importa e tem o poder de agir. Não apenas isso, mas Ele nos projetou para ser co-criadores com Ele através da oração. Ele escolhe envolver-nos em liberar a Sua vontade “na terra como no céu” através da oração das coisas em seu coração. Transformará nossas vidas de oração quando realmente entendermos isso e nos disponibilizarmos para ouvir de Deus como acreditamos que Ele quer criar conosco em oração!

FRUTO = AÇÕES / PROGRAMAS

O fruto é a expressão externa da vida da árvore. Em uma base individual, são nossas ações e comportamento. No nível corporativo, são nossos programas e práticas. Em uma árvore saudável, as raízes atraem a vida, proporcionando nutrientes que fluem através do tronco e dos ramos, resultando na produção de bons frutos. É isso que queremos para nossas vidas e nossos ministérios: bons frutos que permanecem.

A coisa surpreendente sobre frutas é, tem sementes dentro! As sementes carregam o DNA – os dados genéticos essenciais que reproduzirão as gerações futuras de árvores saudáveis e frutíferas. Toda estação sucessiva, há novas frutas, e embora cada fruto seja único, ele carrega o mesmo DNA e reproduzirá o mesmo tipo de árvore da qual ele veio. Você provavelmente já ouviu a pergunta: “Você pode contar o número de sementes em uma maçã, mas pode contar o número de maçãs em uma semente?”

Programas como a Escola de Treinamento e Discipulado são “frutos” da nossa árvore ministerial que devem refletir nossas crenças, valores e princípios. Cada DTS ao redor do mundo pode e deve parecer diferente dos outros – assim como toda maçã é uma maçã, mas cada uma é única – porque as pessoas que Deus traz serão diferentes e as necessidades serão diferentes. Devemos continuamente avaliar nossos métodos e modelos, para garantir que eles apóiem a nova vida e o crescimento. Deus quer dar uma nova infusão de Seu Espírito e criatividade em cada escola, mas todos devem carregar o DNA, o código genético, de um DTS e de JOCUM.

Muitas vezes as pessoas olham para um programa como o DTS e querem replicá-lo. Mas não funciona quando é desconectado da “árvore” de JOCUM da qual cresceu. Outro ministério ou uma igreja pode extrair elementos de um JOC de JOCUM, ou executar um programa de discipulado semelhante, que pode ser muito eficaz. Embora as crenças básicas da Bíblia sejam semelhantes, os valores de cada organização são diferentes, e seus programas devem crescer e refletir as características únicas das coisas que Deus os chamou para abraçar.

Como mencionado anteriormente, a integridade é quando nossa visão de mundo, crenças, valores, decisões e ações fluem perfeitamente, sem desconexão. Nossas ações e comportamento devem se alinhar claramente com o que dizemos acreditar. Quando isso não está acontecendo, há uma interrupção no fluxo.

Aqui está outra história pessoal que ilustra este ponto tão claramente. Como é nosso costume, uma noite Loren e eu estávamos hospedando um grande grupo de JOCUMeiros para uma refeição em nossa casa. Depois, várias pessoas se ofereceram para me ajudar a limpar. Um jovem líder, segurando uma braçada de latas de refrigerante de alumínio, perguntou: “Darlene, você recicla?”. Respondi: “Acredito nisso, mas não o faço.” Quando ouvi as palavras saírem da minha boca, Eu estava tão chocada que ofeguei em voz alta. Eu estava ensinando na Árvore da Crença para esse mesmo grupo de pessoas! Eu perguntei ao ajudante: “Você ouviu o que eu acabei de dizer? Eu disse que ACREDITO, mas NÃO FAÇO! ”É verdade que, no Havaí, a reciclagem não é exigida por lei e não facilita a realização, pois os sistemas de reciclagem não estão disponíveis. Mas eu saí no dia seguinte e comprei lixeiras para latas de alumínio, garrafas de plástico e vidro e eu tenho reciclado a partir daquele dia para isso.

Meu amigo e colega de trabalho, David Hamilton, acrescentou outra dimensão a este ensinamento da Árvore de Crença que o ajudará a usar isso como uma ferramenta muito prática em sua vida:

COSMOVISÃO = o que é REAL

Essas são nossas pressuposições inconscientes-conscientes sobre realidade. É o que geralmente aceitamos ou acreditamos do nosso ambiente ou a maneira que fomos criados, sem questionar.

CRENÇAS = o que é VERDADE

Você pode perguntar: “Mas o que é real e o que é verdade é o mesmo?” Sim, se houver integridade; mas se não houver integridade, o que parece real para nós e o que é realmente verdade pode ser muito diferente. (Lembre-se das verdades fundamentais do cristianismo descritas acima: há verdade absoluta e é constante e conhecível.)

Por exemplo, na África alguns povos tribais são animistas, então o que é REAL para eles é que eles acreditam que os espíritos existem em diferentes formas da natureza – rochas, mar, leões, etc. De acordo com sua cosmovisão, se você ficar doente é porque alguém colocou uma maldição em você. Quando um animista se torna cristão e acredita que Jesus é o Filho de Deus, eles acreditam que isso é VERDADEIRO. Quando eles ficam doentes, eles sabem que Jesus pode curá-los porque Ele é poderoso. Mas se eles orarem a Jesus e não ficarem bem, eles freqüentemente voltam rapidamente para a realidade que eles conhecem, que é que a doença é causada por espíritos malignos. Então eles podem voltar para o feiticeiro para remover a maldição.

Esse sincretismo (mistura de sistemas de crença opostos) funciona contra a integridade. Toda cultura e todo indivíduo tem questões de sincretismo. Identificar e nos libertar disso ocorre quando amadurecemos em integridade.

VALORES = o que é BOM

Não é verdade boa? Sim, também deve ser considerado bom. Por que isso é diferente? Quando você abraça algo tão bom, é algo que você faz porque gosta disso. Você acha isso desejável ou benéfico. Há algum deleite interno.

Quando você lê os 18 valores de JOCUM, você pode ler um e pensar “Eu tenho que alcançar isto” ou “Eu preciso trabalhar neste”. Este é um indicador que você vê como um princípio ou verdade que é certo, mas você ainda não aprendeu a realmente amar. Desde que seja algo externo que você tenha que viver, em vez de algo interno em que você se deleite, então ele ainda não se tornou um valor pessoal.

MEDIDAS/DECISÕES BASEADAS EM PRINCÍPIOS = o que pensamos que é CERTO

Uma vez que adotamos algo como verdadeiro e atribuímos valor a isso, seremos guiados para decisões e medidas certas. Apenas vivendo por regras e fazendo o que é certo não é discipulado! O que nós queremos ver como resultado de um verdadeiro discipulado é governo próprio. Isso é uma das coisas mais importantes no mundo, ser autogovernado, ter moral própria, e nos conduzir baseados pelos princípios de Deus, não em limites externos.

AÇÕES/PROGRAMAS = o que é SÁBIO

Se todas essas outras coisas estiverem alinhadas, nosso comportamento / ações serão sábios.

Precisamos aprender a tomar decisões que tragam harmonia entre o que é real ,verdadeiro,correto, bom e sábio. Só aí então, estamos caminhando em integridade! Como descobrimos se há integridade ou desconexões contínuas? Fazendo perguntas.

Há duas perguntas que o levarão a percepção em todos os níveis da Árvore de Crenças:

1. “POR QUE?” Esta é uma questão de descoberta que nos leva a fundamentos / pressuposições.

Vejamos novamente o exemplo de que os jovens não podem dirigir veículos da JOCUM e usam a pergunta “Por quê?” para nos fazer voltar atrás à visão de mundo pressuposicional.

AÇÃO: os jovens não podem dirigir vans da JOCUM.
Por quê? Por causa de uma POLÍTICA com defeito.
Por que a política estava errada? Porque não refletiu que nós VALORIZAMOS os jovens.
Por que devemos valorizar os jovens?
Porque a nossa CRENÇA a respeito de Deus, baseada na Sua Palavra, nos diz que Ele valoriza os jovens: Jeremias, Maria, Timóteo, Davi, Samuel, Daniel, José … todos os discípulos. Nossa cosmovisão cristã bíblica nos diz que somos feitos à imagem de Deus desde o nascimento, não apenas a partir dos 25 anos!

Quando você chegar à parte da “fé”, você deve sempre ter um “Deus disse em Sua palavra” sobre o qual basear sua crença.

É tão importante fazer a pergunta WHY. Você não pode obter entendimento e tomar decisões sábias sem isso. Quando as pessoas não entendem crenças e valores, elas simplesmente copiam um modelo, e a vida logo desaparece. Tornam-se obras mortas.

Você também pode fazer o oposto, se mover das raízes para a fruta, fazendo a pergunta:

2. “O QUE?” Esta questão nos leva a entender implicações / aplicações.

COSMOVISÃO – somos feitos à imagem do Deus criador.
E daí? Nós ACREDITAMOS que podemos co-criar com ele
E daí? Nós VALORIZAMOS a oração como uma coisa boa; isso muda as coisas
E daí? Fazemos DECISÕES BASEADAS EM PRINCÍPIOS: Eu vou desistir de tudo o que for preciso para ter tempo para a oração: sono, comida, atividades sociais
E daí? Minha linha de AÇÕES / COMPORTAMENTO: estabeleço um estilo de vida de oração

A razão pela qual muitos cristãos fracassam é porque eles passam longe de entender algo para ser VERDADEIRO para fazer algo porque é CERTO. Eles pulam o passo de VALOR e se tornam BONS / agradáveis. Não é difícil para mim fazer o que eu abraço como bom e delicioso. Mas se eu apenas tentar fazer alguma coisa porque sei que está CERTO, vou falhar muito mais facilmente.

Enquanto você continua pedindo ao Espírito Santo que examine sua vida e revele qualquer lugar onde haja falta de integridade, você pode convidar a Deus para transformar sua mente e pensamento para que você cresça em maturidade e maior semelhança com Cristo!

Resumo:

Devemos saber porque acreditamos no que acreditamos. Nossas práticas e programas devem ser um reflexo de nossas crenças, valores e decisões baseadas em princípios. Devemos ser capazes de dar uma resposta quando perguntado: “Por que você faz o que você faz, do jeito que você faz?” É uma oportunidade para compartilhar nossas crenças, valores e princípios. E se não tivermos uma resposta ou não soubermos por que, é uma oportunidade para buscar respostas e garantir que nossas ações e o fruto de nossas vidas e ministérios sejam um reflexo verdadeiro de Jesus.

Eu amo a história de uma família – um marido, esposa e dois filhos adolescentes – que veio para fazer um DTS na JOCUM / UofN Kona e me ouviu ensinar na Árvore da Crença. Eles eram cristãos relativamente novos e o marido era um homem de negócios de sucesso. Tenho certeza de que ele havia participado de muitos cursos sobre tomada de decisões, mas o Espírito de Deus teve um profundo impacto sobre ele e toda a família através da compreensão da Árvore da Crença. Isso lhes dava uma estrutura simples e prática para tomar decisões e avaliar se suas vidas estavam alinhadas com suas crenças. Quando voltaram para casa depois da DTS, a família passou a maior parte das férias de duas semanas na Irlanda, trabalhando na Árvore da Crença da família, definindo suas crenças, valores, princípios e ações. Eles o colocaram em um grande pedaço de cartolina e, ao voltar para casa, penduraram-no na parede da cozinha.

É lá, na sala mais movimentada da casa, que eles se reúnem para tomar decisões familiares, avaliar de onde eles vêm e para onde vão. É lá que eles também têm uma discussão ocasional sobre comportamentos externos que podem ou não coincidir com o que eles dizem acreditar – não apenas o comportamento das crianças, mas os pais convidaram os filhos a responsabilizá-los por viverem o que dizem acreditar. Que instrumento maravilhoso e simples, mas profundo, para verificar a integridade de nossas vidas e
ministérios!

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Escrituras para meditação adicional / estudo:

Salmos 1:1-3, Colossenses 2:6-7, Mateus7:15-23, Mateus 13:1-9, Jeremias 17:7-8, Isaías 61:3,11, João 15:1-17, Colossenses 2 & 3, Romanos 11:16.

© 2005, 2007, 2011, 2012 & 2014 Darlene J. Cunningham e Dawn E. Gauslin, Jovens Com Uma Missão. Todos os direitos reservados.

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