• 10 – Trabalhar em equipes
• 11 – Líder servo
• 12 – Primeiro fazer, depois ensinar

Junte-se a JOCUMeiros ao redor do mundo para orar e ouvir de Deus. Ele está te convidando!

Os valores fundamentais de JOCUM foram transmitidos de geração em geração por mais de três décadas. Esses valores resistiram ao teste de 33 anos e moldaram tudo – nossa cultura, nosso tempo de oração, nosso crescimento, nossos líderes, nossos alunos, nosso currículo, nossos ministérios, nossas parcerias, nossos desafios e nossas oportunidades. Enquanto outras coisas mudaram, nossos valores permaneceram estáveis e verdadeiros. Nossos valores foram desenvolvidos através da introspecção, deliberação, colaboração e consenso de nossos líderes. Em 2018, The Invitation, o dia global de oração da JOCUM, concentra-se em três dos nossos valores fundamentais a cada trimestre. Por favor, orem conosco! Este é o nosso quarto trimestre de oração pelos nossos valores e, portanto, o convite deste mês está focado em:

Valor 10: Trabalhar em equipes – JOCUM é chamada a trabalhar em equipes em todos os aspectos de ministério e liderança. Cremos que uma combinação de dons que se complementam, assim como chamados, perspectivas, ministérios e gerações diferentes trabalhando juntos em unidade em todos os níveis de nossa Missão, nos fornece sabedoria e segurança. O buscar da vontade de Deus e o tomar decisões num contexto de equipe permite um prestar de contas sadio e contribui para um nível maior de relacionamento, motivação e responsabilidade, além de nos fazer sentir parte da visão.

Valor 11: Líder servo – JOCUM é chamada a ter a liderança serva como estilo de vida , ao invés de uma liderança hierárquica. Um líder servo é aquele que honra os dons e chamados de Deus na vida daqueles que estão debaixo de seu cuidado e protege os direitos e privilégios deles. Assim como Jesus serviu a Seus discípulos, nós enfatizamos a importância dos que têm responsabilidades de liderança servirem seus liderados.

Valor 12: Primeiro fazer, depois ensinar – JOCUM é comprometida em fazer primeiro, para então ensinar. Nós cremos que experiência pessoal em primeira lugar dá autoridade às nossas palavras. Caráter piedoso e um chamado de Deus são mais importantes que os dons,
habilidades e perícia de um indivíduo.

Por favor, junte-se ao “The Invitation” durante o mês de outubro para orar conosco sobre esses três valores. Você está particularmente convidado a orar durante o nosso dia de oração, 12 de outubro. Se você tiver apenas alguns momentos para orar, pediremos que você reflita sobre esses valores e ore para que o Espírito Santo se mova globalmente pela família jocumeira continuamente, assim que vimos na grande reunião da família jocumeira, “YWAM Together”, que aconteceu no início de setembro na Tailândia. Ao orar e contemplar esses valores fundamentais, gostaríamos de receber histórias suas sobre como esses valores moldaram seu ministério ou sua vida. Você pode nos enviar um email em prayer@ywam.org.

Prepare-se para orar:

Ao se reunir com seu grupo e se preparar para orar, temos uma atividade divertida para você! Este é um ótimo jogo para ajudar o grupo a se conectar de uma forma divertida antes de começar a orar. O riso e o movimento são formas úteis de elevar a energia na sala antes de se concentrar nos tópicos de oração.

Você pode se lembrar do jogo de infância “Siga o Líder”, no qual um grupo forma uma linha atrás do líder indicado, seguindo-o(a) e copiando exatamente tudo o que ele(a) faz. Se ele(a) pula, você pula! Se ele(a) solta, você solta! Se ela pára, você pára. Onde quer que ele(a) vá, você segue, tentando imitar seus movimentos, ritmo ou qualquer barulho que ele(a) faça. Você pode ter pessoas diferentes assumindo o papel de líder por apenas alguns minutos cada uma ou ter mais de um grupo com o líder designado entrando e saindo do outro no mesmo espaço.

Quando seu jogo de “Siga o Lider” for concluído e todos se acalmarem, você poderá ter um breve momento de reflexão. Todos devem refletir tranquilamente sobre estas questões: Se você tivesse outras pessoas imitando a maneira como você vive a sua vida, quais aspectos da sua vida você ficaria feliz em vê-los modelar? Quais aspectos da sua vida você gostaria de esconder deles ou impedi-los de imitar? Enquanto você segura essas coisas diante de Deus, qual é o convite Dele para você, nas áreas em que você se sente apresentável e naquelas que acha que não são?

Depois de alguns momentos de reflexão e uma oração de abertura, você pode direcionar seu grupo para os pontos de oração observados abaixo.

Ore pelos Valores Fundamentais de JOCUM 10 a 12:

• Louve a Deus por um evento maravilhoso juntos na Tailândia, “YWAM Together 2018”. Louvado seja Ele por trazer nossa família mais próxima. Ore pelas mudanças que faremos como um ministério como resultado. Graças a Deus por providenciar os fundos e abrir calendários para tantos JOCUMeiros (3.900) estarem juntos na Tailândia.
• Louve a Deus por fornecer sabedoria aos nossos líderes há mais de 30 anos na identificação e definição de nossos Valores Fundamentais. Ore para que eles continuem nos guiando pelos caminhos de Deus. Peça ao Senhor que nos dê sabedoria como um movimento global e nos guie para continuarmos nos alinhando com nossos valores fundamentais à medida que crescemos e mudamos.
• Ore pelas localidades e ministérios de JOCUM para esperar no Espírito Santo por sua liderança para “onde partir daqui”.
• Agradeça a Deus pelo modelo claro que Ele nos deu de Jesus como um líder servo. Ore por clareza sobre a liderança servidora para os nossos alunos da Escola de Treinamento e Discipulado (ETED).
• Jesus fez primeiro, depois ensinou estratégia com seus discípulos. Aleck Cartwright, da Universidade das Nações de JOCUM, explica três níveis do ensinamento de Jesus para Seus discípulos. Ore para que todo o ensino da JOCUM aplique bem o Seu modelo:
  • O nível 1 foi bastante formal – o que poderíamos chamar de palestras, ensinar e falar na frente de multidões de pessoas.
  • O nível 2 era informal, eram momentos improvisados quando os discípulos talvez estivessem mandando as crianças embora, ou quando um cego é levado até ele e ele perguntava: “O que você quer que eu faça por você?”
  • O nível 3 também era informal – conversas sem vigilância, conversando durante a noite sobre todos os tipos de tópicos, refeições em volta da mesa onde o discipulado ocorria simplesmente observando a humanidade e a divindade de Jesus sob tensão nas mais cotidianas enquanto andavam e falavam ou brincavam entre si.
• Ore por unidade contínua que seja resultado de trabalhar em equipe, sendo líderes servos e ensinamentos sábios através de “fazer primeiro”.
• Ore pela unção pelo Espírito Santo de nossos líderes da JOCUM que estão ensinando as pessoas a fazer primeiro e depois ensinar. Ore para que Deus nos humilhe onde precisamos ser humilhados.
• Ore para que a alegria e a vida que foi vivida na “YWAM Together 2018” continuem à medida que realizamos o ministério através do nosso trabalho em equipes, a nossa liderança servidora e a nossa fazer primeiro, depois ensinar modelo de ensino.
• Ore para que jocumeiros imitem Jesus de todas as maneiras através do ensino formal e até mesmo no mundano e cotidiano.

Digo-lhes a verdade: Aquele que crê em mim fará também as obras que tenho realizado. Fará coisas ainda maiores do que estas, porque eu estou indo para o Pai.
João 14:12 (NIV)

• Ore por feedback e avaliação eficazes sobre o nosso ensino, para que possamos crescer em nossa teologia e em nossa fé. Ore por muitas oportunidades para que possamos “fazer” para que possamos ser mais frutíferos em nossas vidas e como um ministério global.

Tome uma atitude

• Analise e discuta os seguintes versículos bíblicos e discuta os benefícios do trabalho em equipes:
  • Eclesiastes 4:9
  • Provérbios 27:17
  • Efésios 4:11
  • 3 João 1:8
  • Romanos 15:5
  • Hebreus 10:24
  • 1 Coríntios 1:10
  • 1 Coríntios 12:14
• Faça este estudo bíblico da JOCUM Turner Valley e aceite o desafio do serviço secreto: http://ywamturnervalley.org/2012/12/10/the-first-word-on-christian-leadership-servanthood-matt-2020-28/
• Leia e discuta este artigo sobre a lider-servo: Cinco marcas de um líder-servo: https://www.desiringgod.org/articles/five-marks-of-a-servant-leader
• Considere as várias equipes em que você está e identifique maneiras de melhorar o funcionamento de sua equipe por meio de suas ações. Se você ainda não tem uma, peça ao Senhor para lhe fornecer um mentor que seja um bom exemplo de um líder servo. Além disso, se você ainda não tem alguém que você está sendo mentor nessa área, peça ao Senhor para lhe mostrar alguém que você possa ser mentor.
• Peça a Deus que lhe revele quão bem você está se alinhando com os valores fundamentais de JOCUM. Considere melhorias onde você é fraco. Peça a Deus também para lhe dar força nessas áreas. Para uma lista de todos os 18 Valores Fundamentais da JOCUM: http://www.jocum.org.br/quem-somos/valores-fundamentais/
• Reveja os vídeos da “YWAM Together 2018” e procure exemplos de “Do First, Then Teach” (Fazer primeiro, depois ensinar): https://ywamtogether.com/home/
• Compartilhe histórias no Facebook e envie um e-mail para prayer@ywam.org sobre como os valores fundamentais de JOCUM influenciaram sua caminhada com Cristo, sua família, seu ministério ou outros aspectos de sua vida.
• Compartilhe no facebook.com/youthwithamission, poste uma foto e adicione um comentário sobre como vocês oraram.
• Visite twitter.com; busque #praywithywam e mande um tweet sobre o seu tempo de oração/poste uma foto. Você também pode postar uma foto no Instagram e usar o mesmo hashtag, #praywithywam.
• Envie um email para prayer@ywam.org contando como oraram e o que Deus revelou a vocês.

Como oramos

Setembro de 2018 – Calcutá

• JOCUM Champanhe, França, orou e sentiu Deus dizendo que Ele daria uma nova estratégia para JOCUM em Calcutá, na Índia. Eles receberam uma imagem da cidade sendo unida com a união entre os pobres e os ricos, uma nova mentalidade sobre as castas e um refúgio para as crianças de rua.

Agosto de 2018 – YWAM Together 2018

• JOCUM Cascades, Idaho fez com que todos que orassem plantassem uma semente em um recipiente de solo, representando um campo de colheita. Entre outros tópicos, eles orarem para que todas as nações fossem representadas e que esta conferência seria o começo de algo novo como uma pedrinha em um lago que causa ondulações em toda a Tailândia e Ásia.
• O Escritório Nacional de JOCUM em Hong Kong teve um tempo de intercessão que eles chamaram “derrubar e arrastar para fora”. Alguns dos pontos-chave eram que todos os participantes fariam conexões divinas e estratégicas e que o tempo de adoração seria inundado pelo Espírito de Deus. Vários versos de Isaías 42 foram trazidos à luz.

Tópicos futuros:

• 8 de novembro de 2018: muçulmanos (norte da África)
• 13 de dezembro de 2018: Moscou
• 10 de janeiro de 2019: Valores Fundamentais da JOCUM 13-15

Não perca o convite:

• Inscreva-se para atualizações de oração. Vá para ywam.org, encontre a caixa “Stay Connected” na página inicial, insira seu endereço de e-mail e clique em “ Sign up ”.
• Faça o download de atualizações de oração em um idioma específico. Vá para ywam.org/theinvitation. (Atualmente disponível em espanhol, português, francês, indonésio, coreano ou solicite outros idiomas.)
• Junte-se à conversa sobre como Deus está liderando nestes momentos de oração. Comente na página do Facebook na segunda quinta-feira em facebook.com/youthwithamission ou no Twitter @ywam, hashtag #praywithywam. Você também pode postar uma foto no Instagram e usar a mesma hashtag #praywithywam.
• Agora você pode ouvir o convite como um podcast. Para se inscrever ou ouvir episódios anteriores, vá para: ywampodcast.net/prayer.
• Se você sentir que Deus lhe deu uma palavra ou uma direção para a oração de JOCUM, por favor entre em contato conosco: prayer@ywam.org.